古人有云：“人生百年，立于幼學”，之于國家而言，“強國之基在養萌”，教育發展始終為國家民生之重要問題。
直至今日，以習近平同志為核心的黨中央仍然將教育問題納為首要政治任務，“教育興則國家興，教育強則國家強”，教育是為了傳道受業，培養人才，而股權激勵則是利用股權的力量培養優秀人才、激發人的潛能，讓優秀人才更好的實現育人的目的，二者可能會達到殊途同歸的效果。
經邦攜手幸福泉兒童發展集團
筑夢兒童教育事業
2019年1月11日，立足兒童教育發展事業二十年的北京幸福泉兒童發展集團（以下簡稱北京幸福泉），牽手經邦咨詢，在北京幸福泉2019年會上正式啟動股權激勵咨詢項目。經邦咨詢項目團隊、幸福泉創始人程淮教授、幸福泉總經理程皓宇先生及集團全體核心骨干參與了啟動大會。
北京幸福泉是一家致力于兒童個性化潛能發展研究、教育與服務的綜合性集團，由著名嬰幼兒潛能開發專家程淮教授，著名兒科專家、北京協和醫院兒科前主任籍孝誠教授于1997年創辦。
集團歷經十余年發展，先后承擔了國家教育部、全國婦聯、北京市教委、北京市西城區政府等一系列重點研究課題，創建了《兒童潛能發展學》的系統理論、0～6歲一體化的3A辦園模式，形成了“個性化潛能開發教育”的核心理念及教育特色。集團以促進中國與世界兒童發展為使命，大力推進嬰幼兒教育事業發展的進程，將多年實踐積累的成功教育理論和方法，迅速推廣到全國乃至世界，已擁有近百家直營、加盟、合作機構。
經邦張慶西老師與幸福泉總經理程皓宇先生
在啟動儀式現場合影
談到此次股權激勵項目的啟動，幸福泉總經理程皓宇先生表達了自己的心聲，“幸福泉的核心競爭優勢是我們的創造力理論和課程體系，這是在全中國都無法取代的。我們手中有塊寶藏，卻沒有很好地告訴別人，好的教育理念難以真正市場化，被更多家庭知道。我們應當承擔起更大的教育使命，首先讓教育思維市場化，走出去讓幸福泉品牌有更大影響力，從而影響更多家長，是真正能夠幫助孩子開發創造力潛能，培養孩子。股權激勵是我們2019年重新出發的第一步，期望大家共同前進！”
幸福泉總經理程皓宇
在啟動儀式現場做重要發言
接著，幸福泉創始人程淮教授對股權激勵咨詢項目的必要性做了如下總結：
1） 幸福泉發展時間已過20年，現有的規模還是不足以支撐我們的教育夢想，期望借助股權尋找市場合伙人，快速擴張市場；
2） 股權激勵現有的奮斗者、優秀者，提高員工的工作積極性，將企業的事情當做自己的事情，大家一起共同努力，推動企業更長遠發展；
3） 近幾年教育行業人才短缺，同行已經有引入股權激勵以吸引人才，我們更需要股權將專業的能人牛人吸引進幸福泉平臺，人才才是企業發展的核心資源。
幸福泉創始人程淮教授
在啟動儀式現場做重要講話
聽取幸福泉創始人與總經理的發言后，經邦咨詢項目團隊代表，經邦咨詢項目總監張慶西為在座的幸福泉員工介紹了股權的基本知識和股權激勵的意義，他表示：“股權激勵并不是表面上的分股權、分錢，它的本質是讓大家從打工者變成企業的主人，成為企業事業上的伙伴，大家一起共創、共享、共擔。
兒童教育發展是全中國全世界關注的話題，幸福泉的教育理念和教育情懷讓我們感動，也讓在座的各位相聚在一起，但教育發展道阻且長，我們經邦集團愿運用專業，借力股權，推動幸福泉更好更遠發展，讓大家在幸福泉平臺上實現自己的教育夢想和人生價值。”
經邦咨詢項目總監張慶西
在啟動儀式現場做發言
同時，與會的經邦咨詢項目經理趙承河老師也表示，股權激勵并不是單純的福利，它不是見者有份，只有少數核心的優秀員工才能享受；同時，股權是企業家的寶貴財富，程教授父子愿意將股權與大家分享，這份格局和立足企業發展的胸懷是非常難得的，因此，有幸參與股權激勵的人員更應珍惜這次機會，與企業同夢同德，共筑教育事業之夢。
趙承河老師表示，程教授父子對于教育事業的堅持，和對經邦團隊的高度認可，是促使幸福泉與經邦合作股權激勵項目的決定性因素，經邦一定傾力幫助幸福泉更強更大發展，也為中國兒童教育事業發展做出更多貢獻。
十年樹木，百年樹人，幸福泉教育之道，正揚帆起航，經邦預祝幸福泉兒童發展集團股權激勵項目取得圓滿成功！