薛中行，經邦集團董事長；畢業于復旦大學經濟學院，先后師從著名經濟學家尹伯成、張軍教授，作為“五步連貫股權激勵法”創始人,他對企業股權激勵設計、平衡積分、績效評估等有深入研究,代表性著作包括《中國式股權激勵》、《股法》。
薛中行博士也是中華文化的踐行者，世界非物質文化遺產-南無拳運動的創始人，同時出于對中國優秀古典文化的熱愛，其亦潛心鉆研《周易》二十余載，具有現代商業經濟與中國古典哲學的雙重思維方式和文化底蘊。
薛中行老師，畢業于中國著名高等學府復旦大學，在復旦大學經濟管理學院接受現代經濟學的培養，并多次應邀訪學于英美等著名高等學府。同時出于對中國優秀古典文化的熱愛，中行博士亦潛心鉆研《周易》二十余載，具有現代商業經濟與中國古典哲學的雙重思維方式和文化底蘊。
薛老師先后師從于著名經濟學家尹伯成、張軍教授。對企業股權激勵設計，平衡積分，績效評估等有著深入的研究，并結合當代經濟社會的實際，將現代經濟和古代商道相結合后提出了“易道管理”、“股權釋兵權”、“金色降落傘”、“五行管理”、“勞者有其股”、“水文化”、“人力資源的資本化”等獨特的理念，在業界激起強烈的反響和共鳴。
他在復旦大學獲經濟學博士學位，在復旦經濟管理學院系統地接受了現代經濟學的培養（先后師從于著名經濟學家尹伯成教授和張軍教授）,并多次應邀訪學于英美等著名高等學府。他28歲離開復旦象牙塔下海，雖屢遭挫折，然百折不撓，從一個工作室做起，被譽為“黃埔出身，打過游擊”的上海灘上新傳奇！
領導下的經邦咨詢團隊，幫助組織并成功實施過眾多著名企業公司的咨詢項目，其中包括：衛龍食品、天能集團、東鵬控股(003012)、慕思寢具、九牧衛浴、佳合鴨業、維也納酒店、東呈酒店、老娘舅、王力集團、先鋒電器、華南物資、赤坂亭、金吉利留學、南孚電池、堅美鋁業、中谷物流(603565)、兆威機電(003021)、金富科技(003018)、良品鋪子(603719)、容百科技(688005)、瀚川智能(688022)、公牛集團(603195)、阿里巴巴(1688,HK)、復星醫藥(600196)、佩蒂股份(300673)、潤禾材料(300727)、三全食品002216)、味千(0538，HK)、克明面業(002661)、用友網絡(600588)、洋河股份(002304)、青島海爾(600690)、神威藥業(2877，HK)、金誠信(603979)、萊茵置業(000558)、愛爾眼科(300015)、匯頂科技(603160)、江西銅業(600362)、新華都(002264)、正泰電器(601877)、硅寶科技(300019)、東方通信(600776)、招金礦業(01818,HK)、廣百股份(002187)、億城集團(000616）、北京城建(600266)、羅普斯金(002333)、紅日藥業(300026)、長城電腦(000066)、中珠控股(600568)、烽火通信(600498)、天馬精化(002453)、譽衡藥業(002437)、齊心文具(002301)、海信電器(600060)、大洋電機(002249)、浙大網新(600797)、露天煤業(002128)、中山公用(000685)、吳通控股(300292)、大族激光(002008)、金寶威教育(871319)、英科醫療(300677)、四環生物(000518)、海普瑞(002399)、中天科技(600522)、新農股份(002942)、衛信康(603676)、晉億實業(601002)、遼寧成大(600739)、水晶光電(002273)、飛新達精密機械(832872)、亞士創能(603378)、江蘇宏力(834973)、因賽集團(300781) ...... 在業界具有相當知名度。
克明面業，經2009經邦手把手項目輔導實施后，凈利潤復合增長率為50%，2012年度凈利潤（8040.9萬元）為2008年度（1636.84萬元）的5倍；主營業務復合增長率為36%，2012年度主營業務收入（100224萬元）為2008年度（29870.59萬元）的4倍。
中技樁業，上海中技樁業股份有限公司成立于2005年11月，是目前國內規模最大的生產、銷售離心方樁的企業。公司成立后不久即找到經邦咨詢商談合作事宜，2007年，經邦咨詢為其量身定制了股權激勵方案并輔導其實施落地，之后企業迅速發展，企業規模不斷擴大，至2012年已有分子公司27家。公司2009年產量680.6萬米 ，根據中國混凝土與水泥制品協會的統計數據，在預制混凝土樁行業內排名第六。2010年，公司年產量 1,323.79 萬米 ，在預制混凝土樁行業內排名第三。作為行業內重要的預制混凝土樁生產企業，隨著中技樁業產品知名度的不斷提高及產能的擴大 ，預計未來公司產品的市場占有率將進一步提升。2007年到2011年，中技樁業營業收入復合增長率為92%，2011年度主營業務收入為2007年度的26倍；2007年到2011年，中技樁業凈利潤復合增長率為85%，2011年度凈利潤為2007年度的22倍。
2000年 股權激勵咨詢的拓荒者 上海經邦企業管理咨詢公司成立
2002年 創立“中國期權網“ 為企業提供股權啟蒙咨詢
2003年 累計客戶數量突破百余家 確立在中小企業股權激勵咨詢市場的領軍地位
2004年 成功為浙江一知名企業解決元老退出難題 是國內首例成功實施的“金色降落傘”計劃
2005年 成功推出股權激勵咨詢領域的咨詢品牌 ——《五步連貫股權激勵法》
2006年 提煉出“人力資本定價模型” 同年完成了鄞州銀行的股權激勵咨詢
2008年 成立經邦資本俱樂部，創立投資公司 標志著經邦咨詢正式涉足股權投資領域
2009年 一大批客戶成功登陸創業板
2010年 創辦引領市場的《股權激勵實戰訓練營》 現場為企業量身定制咨詢方案
2011年 累計服務客戶突破數千家
2012年 將股權激勵實戰訓練營》升級為 《企業股權激勵咨詢》
2013年 經邦股權基金管理公司成立
2014年 年整體咨詢客戶突破千家 年一對一咨詢客戶突破百家
2015年 推出合伙人制度 開啟“學習-咨詢-交叉持股” 全方位服務
2016年 上海經邦云教育培訓有限公司成立
2017年 構建起“經邦·股權系”寡頭生態圈實現閉環運行
2018年 走出國門，經邦國際成立
2019年 為全球企業提供咨詢和培訓服務
2020年 《事業合伙人機制—打造命運共同體》課程上市，引爆高階股權企業圈
2021年 公司沖刺上市，高維股權推動更多企業成長
