雅蘭，一家專注做高端布草的行業領軍者，成立于2002年。經過十四余年的不斷拼搏，在行業內取得了驕人的業績，雅蘭品牌已深入人心，被行業及客戶高度認可，成為中西部地區布草行業的寡頭，為近萬家海內外酒店及專業經銷商提供了滿意的產品和優質的服務。如今， 集團已形成面料及高端酒店床上用品的開發、生產、銷售的完整產業鏈，2015年，集團董事長順應行業發展趨勢，提出了“二次創業”這一符合行業發展趨勢的長遠規劃。2016年12月1日，雅蘭紡織集團攜手經邦咨詢，希望通過股權激勵計劃的引入，點燃員工“二次創業”的激情，從而達到集團的戰略目標。經邦咨詢資深項目總監顧遐老師、項目經理李響、項目顧問李理、邢修帥一行人來到雅蘭紡織集團，與董事長韓玲女士就本次項目的展開和項目工作計劃進行了深入交流。12月2日，雅蘭紡織集團攜手經邦咨詢召開股權激勵啟動大會，拉開了本次項目的序幕。
（經邦成員與雅蘭紡織集團高層合影留念）
啟動會當天，集團董事長韓玲女士帶領高層管理者與核心中層團隊成員參加了此次會議，經邦咨詢的項目經理李響對本次項目的階段劃分及工作安排等情況進行了詳細的說明。
（項目經理李響對項目階段等內容進行講解）
在啟動大會上，經邦咨詢的資深項目總監顧遐談到，公司要發展，就需要靠團隊齊心協力朝著目標發力，一支強大團結的隊伍，一定要具備“共擔、共創、共享”這樣的理念，共擔開拓責任、共創公司價值、共享發展成果。
（項目總監顧遐對股權激勵基本知識進行講解）
隨后，雅蘭集團董事長提出，股改是一種投資，投資的是未來，希望通過這次專業的股改，實現集團利潤和收入的突破，也希望這次股改能夠起到內部驅動、外部拉動的作用，幫助公司完成一個質的飛躍。
同時，董事長也表示思路決定出路，只有我們齊心協力，從本質上提升自我，再加上新的激勵機制的推行，讓員工具有主人翁的意識，為企業、為自身創造更多價值，使雅蘭成為一個卓越的企業，一個國際化的品牌！