2015年10月初，浙江老娘舅餐飲有限公司（以下簡稱“老娘舅”）正式啟動股權(quán)激勵咨詢項目，經(jīng)邦咨詢合伙人、項目總監(jiān)李明星、高級項目經(jīng)理陳俊宇、劉巍然組成咨詢項目組進駐企業(yè)。
老娘舅成立于2000年，是一家以“低熱量、無公害、合理營養(yǎng)”健康飲食為經(jīng)營理念的，專業(yè)銷售以米飯為主的中式快餐連鎖企業(yè)。現(xiàn)已覆蓋長三角主要城市如：上海、杭州、南京、寧波、蘇州等地，擁有近110家連鎖餐廳。年營業(yè)額逾5億元人民幣，員工人數(shù)近3000名，連續(xù)五年入選中國餐飲百強企業(yè)。目前公司正在為擬上市進行系統(tǒng)規(guī)劃，其中面臨著擬投資人進入后的股權(quán)布局、進一步吸引和保留優(yōu)秀人才、優(yōu)化完善公司治理結(jié)構(gòu)等系列問題。
此次老娘舅邀請經(jīng)邦咨詢團隊啟動股權(quán)激勵咨詢項目，將由經(jīng)邦團隊幫助老娘舅設計一套符合公司長遠戰(zhàn)略發(fā)展的股權(quán)激勵機制。
希望老娘舅通過與上海經(jīng)邦咨詢股權(quán)激勵項目的合作，早日實現(xiàn)細分行業(yè)的寡頭之路！
