經邦咨詢高級項目經理陳穎與構想板業高層及股權激勵對象合影
近日，佛山構想板業有限公司（以下簡稱“構想板業”）股權授予大會順利舉行，公司高層攜眾股權激勵對象出席了此次大會，經邦咨詢高級項目經理陳穎應邀參加。
構想板業曾歷經幾次重大轉型和資產重組，員工數量小而能力精干，且以老員工為主。面對未來新興的經濟發展趨勢，公司亟需老員工積極發揮出應有的工作經驗值，守住現有江山，同時還需要吸引更多的外部優秀人才加盟，以開疆拓土，鑄就新的輝煌。
毋庸置疑，構想板業的未來有序發展離不開公司員工們所迸發出的十足干勁。項目經驗豐富的陳穎老師帶領股權激勵項目組花費3個月的時間，進行現場調研和多次專家研討，并根據公司新老業務的不同特點，為構想板業設計出一套多元化的激勵方案。這套方案旨在挖掘出在不同業務戰線上奮斗的員工新的工作價值點，以幫助他們在各自的工作平臺上取得新的進步，獲得更長遠的發展。
從構想板業處獲悉，該股權激勵方案運行效果顯著。老員工在原公司業務平臺的工作順風順水，穩中有進；新加盟骨干員工在新公司業務平臺的工作中如魚得水，并獲得了較大的自由度；虛擬集團總業績水平也得以迅速提升。
構想板業前身是一家從事隔熱保溫材料生產的企業，經過十多年的不斷發展和洗禮，現已成為一家集彩色涂層鋼板、保溫及防火材料為一體的現代化管理企業。企業的綜合實力在同行業中名列前茅，特別是在“5?12汶川大地震”的抗震救災中，企業以高效率、好質量、佳形象，按時、保質、保量完成了廣東省援建四川地震災區的任務，受到了政府的高度贊揚。