2018年11月5日，天能電池集團有限公司（下簡稱“天能集團”）短中長期激勵機制啟動大會于蘇州市吳江區迎賓大道518號蘇州灣艾美酒店正式拉開帷幕。公司董事長張天任先生、22位常務副總以及其他500余位高管出席本次以“構建平臺型企業，打造價值共同體”為主題的啟動大會。上海經邦薛中行、鄭波、于陽如、邵夢雪、蘇林老師應邀參加，標志天能集團短中長期激勵機制之路正式拉開帷幕。
在啟動大會上，薛中行老師對上海經邦進行了簡要介紹，并對本次項目的實施流程、項目計劃以及工作安排進行了詳細說明。隨后薛老師結合華為、小米、萬科等公司的激勵機制以及上海經邦客戶的項目實操案例，為所有參會人員就股權激勵的基礎知識開展了詳細的培訓講座，并結合天能集團的轉型戰略，為此次項目的順利實施進行了全面動員。
天能集團是中國新能源動力電池行業的龍頭企業，是一家以電動車環保動力電池制造為主，集新能源汽車鋰電池、汽車起動啟停電池、風能太陽能儲能電池的研發、生產、銷售，以及廢舊電池回收和循環利用、城市智能微電網建設、綠色智造產業園建設等為一體的大型實業集團。
秉承著“成為受尊敬的世界一流新能源公司”的偉大企業愿景，天能動力以“動力電池股”于2007年在香港主板成功上市。天能集團現擁有50多家國內外子公司，擁有浙、蘇、皖、豫、黔五省十大生產基地。天能集團綜合實力位居全球新能源企業500強、中國企業500強、中國民營企業500強、中國電池工業十強。
在啟動大會正式開啟之前，以張天任董事長為核心的天能集團領導團隊與上海經邦項目組于2018年11月1日在天能集團總部5樓會議室進行了首次會晤洽談。在此次會議上，天能集團董事長張天任先生對上海經邦項目組的入駐表示了誠摯的歡迎，并表達希望借助本次合作，來推動天能集團轉型打造平臺型企業。張董表示，希望借力經邦設計一套以公平公正為原則、以風險可控為導向，系統、科學的激勵機制，從而讓每個天能人都能體現自身的的價值。
根據天能集團的切實需求以及預期成果，本次上海經邦項目組入駐老師分為兩組，第一小組成員為項目總監彭建津老師與顧問應宜含老師，負責天能集團成熟板塊的優化以及職能板塊激勵機制方案的設計；第二小組成員為項目總監于陽如老師與顧問邵夢雪老師，負責天能集團成長板塊以及新興板塊激勵機制方案的設計。為達到效果與高效率，兩個項目組同時開展工作、高度保持溝通，并且與天能集團激勵委員會小組實行無縫對接式信息互換。
本次上海經邦項目組進駐天能集團，預計將開展為期兩個月的咨詢服務，旨在幫助公司建立完善、科學的短中長期激勵機制，為公司持續穩定高速發展奠定堅實的基礎。在此，上海經邦遙祝天能集團激勵機制項目取得圓滿成功，實現“再造一個千億級天能”的夢想。