寧波澤達貿易有限公司成立于2005年，公司位于浙江省寧波市，旗下有寧波澤達貿易公司、孟加拉工廠。公司自主營鈕扣、面料等服裝原材料的貿易與生產。產品主要出口孟加拉等國家。2018年出口銷售額9400多萬。公司以質量可靠、服務優(yōu)質享有業(yè)內良好的客戶口碑，擁有較為穩(wěn)定的客戶群體。
近年來，因國際經濟形勢的影響，公司業(yè)務產生了一定的波動，同時，孟加拉工廠自去年開業(yè)以來，內部生產的穩(wěn)定性、內部管理的改善，存在較大的提升空間。公司前端營銷團隊等存在青黃不接的現狀。現有的內部激勵缺乏明顯效果。公司擬通過股權激勵建立完善的激勵體系以幫助企業(yè)在新階段激發(fā)團隊創(chuàng)業(yè)激情、提升內部人才培養(yǎng)、助力生產管理的提升。
公司創(chuàng)始人馬淼炎經過與經邦的溝通接觸，決定牽手經邦，通過股權激勵，進一步驅動公司發(fā)展。
2019年9月20日，由經邦咨詢項目總監(jiān)梅百慶、高級咨詢顧問葉汐玥組成項目組，在澤達公司寧波總部，正式啟動股權激勵咨詢項目。
公司創(chuàng)始人馬淼炎談到，希望通過股權激勵改善公司現有的激勵模式，進而助力公司業(yè)務模式的調整，并配合生產體系的規(guī)范化建設，完成企業(yè)的規(guī)模化擴張之路！
梅百慶表示，值此公司新的戰(zhàn)略發(fā)展階段，股權激勵將進一步推動骨干員工奮斗激情，提升內部激勵效果，激發(fā)團隊活力，在利益共享的基礎上，并針對性驅動貿易、生產板塊的協同發(fā)展，使得公司發(fā)展在總體經營模式創(chuàng)新過程中，更好發(fā)揮員工智慧、有效吸引外部優(yōu)勢人才。
項目啟動后，參會人員普遍對股權激勵抱有積極的看法，期待后續(xù)股權激勵方案的出臺。