11月9日 星期四
新股權激勵信息總覽
發布股權激勵對象公司1家（祥源文化）；行權計劃調整或結果公布公司7家（有研新材、黃河旋風、東尼電子、光明乳業、海亮股份、中金環境、遠望谷）。
經邦客戶：強盛棉業股權激勵項目盛大啟動
近日，廣州強盛棉業股權激勵啟動大會正式拉開序幕。公司創始人黃鎮浩、黃鎮強兄弟攜全體核心中高層與經邦高級項目經理孫軍老師、高級項目經理欒凌雁老師共同見證了強盛棉業發展史上又一里程碑。
新三板市場監管漸嚴 8家公司遭強制摘牌
截至10月底，新三板25家公司未能按照規定時間披露2017年半年度報告，其中絲普蘭、華夏未來、信力康、世德堂、盈德智能、愛立特、利興橡膠、納圖電氣8家公司于11月1日起終止股票掛牌。結合近期較低的過會率不難看出監管層越來越嚴的趨勢。
長知識：經理人員報酬激勵重點
對于經理人員來說，可變收入是與業績報酬相關的報酬，屬于激勵性報酬，長期激勵性報酬的設計主要是為了解決股東和經理人員之間的委托代理問題，在經理人員股權激勵的報酬設計中，主要考慮：報酬構成、報酬結構變化對經營者的行為影響、報酬數量與經理人員積極性的關系及優的報酬結構確定、經營者報酬同何種業績掛鉤、如何掛鉤等問題。
