昨日股權激勵總覽
發布股權激勵對象公司2家（科森科技、千禾味業）；發布股權激勵計劃草案1家（恒瑞醫藥）；行權計劃調整或結果公布5家（宏圖高科、華脈科技、維格娜絲、賽為智能、力星股份）。
廣汽2000多人股權激勵，業務“牽手”豪門騰訊
昨日廣汽發布公告，此次涉及的股權激勵人數眾多，將近2600人受益。對象多為公司新能源、智能網聯化等業務領域的核心骨干人才。主旨在于激勵研發團隊戰略配合與騰訊關于車聯網、智能駕駛領域的合作協議。
IPO造假事件發酵 新過會率僅為33%
10月31日，發審委第21和22次發審會議，過會率僅僅為33%。直接原因是多名前發審委委員被調查的消息，影響正在發酵。7月底8月初，多名參與樂視網IPO的前發審委委員被調查。欲上市企業在IPO信息真實性上應該更加謹慎，才能應對發審委的嚴格審查。
長知識：股權激勵退出機制要合理
很多企業家會用股權激勵去激勵自己的員工，可當員工離開的時候卻不考慮股權激勵退出機制。這不僅影響企業的形象，而且有可能觸犯法律。由于小微公司大多是非上市公司，股份的流通性受很多因素制約，造成小微公司的股份轉讓受到一定限制。所以，法律限制及章程限制也是設計退出機制時必須考慮的因素。
