【昨日股權激勵總覽】
發布股權激勵對象公司1家（鴻達興業）；行權計劃調整或結果公布4家（遠望谷、德爾股份、依頓電子、千禾味業）。
【東軟載波股權激勵解鎖條件過低引熱議】
近日東軟載波披露了一份限制性股票激勵計劃，其2017年及2018年的業績考核條件對比2016年營業收入同比下降了12.7%和4.37%。解鎖條件過低引發投資者熱議。制定股權激勵過程中，只有合理的業績解鎖條件才能保障員工與公司利益齊頭并進，需要企業注意。
【耍小聰明“換馬甲” IPO被暫緩表決】
近日博拉網絡基金持有人“換了個馬甲”，隱藏在法人股東下面，巧妙地解決了“三類股東”直接持有股份問題。之后上市進程明顯加快。但在25日發審會議上被暫緩表決。因為這次轉讓，實際上是內部股東之間的轉讓，但向外部新增股東轉讓老股或是增資擴股則是證監會所不允許的。
【長知識：股權激勵資金來源有講究】
股權激勵中資金來源，一般有員工現金出資、公司歷年累計公益金、福利基金、公司或大股東提供融資、員工用股權向銀行抵押貸款。對于小微民營企業來講，可能會采用員工出資購買的方式，或按月從工資扣錢，有利于節約中小企業的前期成本，緩解資金壓力，同時還保持員工隊伍的穩定性，提高他們的跳槽成本。
