【上周股權(quán)激勵(lì)總覽】
發(fā)布股權(quán)激勵(lì)對象公司3家；發(fā)布股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案4家；行權(quán)計(jì)劃調(diào)整或結(jié)果公布16家。
【經(jīng)邦企業(yè)股權(quán)激勵(lì)咨詢今日盛大開幕】
經(jīng)邦企業(yè)股權(quán)激勵(lì)咨詢今日開幕，數(shù)百位企業(yè)家齊聚上海。今天薛中行博士將帶來寡頭思維、頂層設(shè)計(jì)和股權(quán)布局，講解“五步連貫股權(quán)激勵(lì)法”和經(jīng)典案例。經(jīng)邦十七年專注股權(quán)，近百位專家沉淀，服務(wù)上千家案例，恭候您的到來！
【多家上市公司實(shí)行股權(quán)激勵(lì) “偏愛”中層管理人員】
國慶節(jié)后多家上市公司開始了新一輪的股權(quán)激勵(lì)。中國恒大推出大手筆期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，近8000名員工受益；南玻A披露，將發(fā)5億元大紅包激勵(lì)核心員工。如英科醫(yī)療、華測導(dǎo)航、道氏技術(shù)、中潛股份等，都是將中層管理人員及業(yè)務(wù)(技術(shù))骨干作為主要的激勵(lì)對象。
【長知識：股權(quán)激勵(lì)促進(jìn)員工歸屬感產(chǎn)生】
家族企業(yè)中員工歸屬感不強(qiáng)，打工心態(tài)嚴(yán)重，員工不知道企業(yè)未來的發(fā)展方向，不清楚企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。股權(quán)激勵(lì)有利于促進(jìn)員工歸屬感的提升。企業(yè)歸屬感反映企業(yè)員工的主人翁意識，能充分和自覺地發(fā)揮企業(yè)員工的主動(dòng)性，并為企業(yè)創(chuàng)造巨大的價(jià)值。
