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【上市公司股權(quán)激勵總覽】

昨日：發(fā)布股權(quán)激勵計劃草案2家（會暢通訊、卓翼科技）；行權(quán)計劃調(diào)整或結(jié)果公布4家（拉芳家化、廣汽集團、克明面業(yè)、新坐標）。

【會暢通訊股權(quán)激勵刺激股價大幅上漲】

此次激勵對象共計66人，授予限制性股票188萬股，占公司股本2.61%。參加員工持股計劃的總?cè)藬?shù)不超過140人，員工持計劃購買公司股票數(shù)量約為35.35萬股，占公司股本總額的0.49%。通告后，股價大幅拉升5.07%。

【250天上會，新三板公司IPO速度已超綠色通道】

截至上周，證監(jiān)會受理首發(fā)的583家企業(yè)中，共有151家新三板公司，占比超過25%。除11家處于中止審查狀態(tài)，另外140家正常審核，本周排隊名平均上升7個名次。怡達化學(xué)今年1月份正式申報IPO，從申報到上會僅用時250天。還需注意海容冷鏈、有友食品由于三類股東問題，被證監(jiān)會采取冷處理方式。

【長知識：激勵方式多樣化，股權(quán)激勵更有效】

通過對管理層股權(quán)激勵與其他激勵手段的合理配合，可以避免企業(yè)只重視股權(quán)激勵而造成對其他激勵方式的忽視，進而影響到股權(quán)激勵效果。在激勵組合上，對企業(yè)的主要經(jīng)營者可以以股權(quán)激勵為主，精神激勵和目標激勵為輔的方式。多為他們提供晉升的機會，同時可以給經(jīng)營者訂立一個合理又極富挑戰(zhàn)性的目標。