作為企業的創始人，我們一定要捍衛企業的控制權，不管是在股權激勵時還是在引進融資時，都要重視對股權的掌控。
在股權的設計中有七條生死線，事關企業解散并購生死，創始人一定要清楚。
1%的代位訴訟權
擁有1%的股份，其核心權利是：代位訴訟權，即代替企業向侵犯企業權利的董事、高級管理人員等提起訴訟。
股份有限公司：連續三個月或以上單獨或合計持有1%以上股份的股東，具有代為訴訟權。
有限責任公司：所有股東均有權代替企業向侵犯企業權利的董事、高級管理人員提起訴訟，即使該股東的股權比例小于1%。
5%的重大股權變動警示線
擁有5%的股份，核心權利：當股份多于或少于5%時，應該披露權益變動書。
10%臨時會議權
擁有10%的股份，其核心權利是：請求法院解散企業和召開臨時股東會議。
當公司經營管理發生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，持有公司全部股東表決權10%以上的股東，可以請求法院解散公司。
30%防御性股權比例
擁有30%的股份，其核心權利：上市公司的要約收購紅線。
《證券法》規定了要約收購紅線，投資者持有上市公司30%股份，繼續收購，應向所有股東發出收購全部或部分股份的要約。
34%一票否決權
擁有34%的股份，其核心權利：具有一票否決權。這里的一票否決權僅針對關乎企業合并分立等重大決策，對于其他半數通過的事宜，則無法否決。
51%相對控制權
擁有51%的股份，核心權利：股份有限公司股東大會作出普通決議，必須經出席會議的股東所持表決權半數通過；有限責任公司向股東以外的人轉讓股權，需經其他股東過半數同意。
當創始人持有51%的股份時，擁有了企業的相對控制權。如聘請董事、解聘總經理、選舉董事等。
67%控制權
擁有67%的股份，其核心權利是：修改公司章程，增加或減少注冊資本，公司合并、分立、解散或變更公司形式。
當創始人持有67%的股份時，就擁有企業的控制權，相當100%的話語權，可以主導修改企業章程、合并、變更經營項目等重大決策。