企業名稱：廣州泰基
企業簡介：廣州市泰基工程技術有限公司正式成立于2001年。公司以巖土及基礎工程為主，兼營建筑工程、高速公路工程、市政工程和水利工程。公司的特長是能夠根據客戶的具體需求和項目特點，最大限度地為客戶節省在工程方面的投資成本和時間成本，是一家集設計、施工、監測、咨詢、勘察及研究開發于一體的民營科技型企業。
導入股改的原因：
> 公司屬于業務導向型的項目制公司，依賴于核心的少數員工。隨著公司規模擴大、利潤增加，核心業務人員越來越桀驁不馴，對公司開始提要求、講條件，居功自傲，人才團隊開始不穩定，公司亟需通過股權激勵穩住核心團隊，以及吸引優秀人才加盟；
> 公司未來有上市的規劃，但是目前有幾家公司，股權關系需要理順，資產需要重組，股權架構需要頂層設計 。
重點解決方案：
> 用使命、愿景、價值觀來凝聚人心，用上市來激勵員工實現未來的財務自由，尤其是對核心業務人員；
>針對核心關鍵人才的需求，設計了實股+各平臺虛擬股激勵+擬上市公司期權激勵多種股權激勵方式有機結合的綜合激勵方案；
>圍繞著盡快上市的目標，對股權布局進行了整體的規劃，加快上市的速度，減少上市的成本 。
實施股改后效果：
> 當年營收增加72%，利潤增長100%；
> 核心業務人員團隊非常穩定，并且忠誠度、歸屬感大大提高 , 工作態度也更謙虛主動 。
廣州市泰基工程技術有限公司
