企業名稱：湖南聯智橋隧技術有限公司
企業簡介：國內領先的交通建設項目全程一站式技術服務提供商。
導入股權激勵原因：
·破解創業激情消退、守業激情漸濃困局，重新煥發企業“二次創業”激情；
·結合公司上市規劃，合理設計“利于上市”的員工持股模式；
·提升各二級單位的管理責任心和主動性；
·打造若干自主經營、獨立核算的阿米巴經營體。
重點解決方案：
經邦咨詢團隊為企業量身打造了“立足發展、利于上市、分層激勵”員工持股計劃：
·在“限制性實股”基礎上，引入業績對賭機制；
·以“利于上市”為基礎，從股權架構規范、激勵成本規避、財稅瑕疵處置、上市進程規劃、股東減持保護等多方面進行公司上市的整體設計；
·同步推進分子公司阿米巴合伙制；
·成熟業務子公司導入“銀股+身股”的合伙制激勵法；
·戰略培育業務事業部推進“超額利潤激勵法”；
實施股權激勵后效果：
·87名中高層管理人員和部分骨干員工成為公司新股東；
·股權激勵導入不到一年，公司利潤同比上年增長30%；
·預計2020年正式登陸創業板。
湖南聯智橋隧技術有限公司
