企業名稱：湘南高教集團
企業簡介：湘南高等教育集團創辦于1998年，是湖南規模最大的成人高等學歷教育、研究生教育和職業培訓教育辦學機構。
導入股權激勵的原因：
·穩定核心人才隊伍；
·提高員工積極性；
·實現業績快速增長；
重點解決方案：
·針對不同崗位體系建立起配套的薪酬績效機制，規范流程，優化制度，達成自下而上、自上而下的層層認同；
·針對招生團隊建立阿米巴機制，獨立核算、模擬經營，引導其積極開發新市場；
·運用股權綁定中高層管理者，形成利益共同體，激發二次創業熱情，使得管理者與公司收益共享、風險共擔。
實施股權激勵后效果：
·員工熱情高漲，工作積極性明顯提升；
·業績大幅增長，創歷史招生記錄：從項目實施前的年招生1700人，上升到4500人，2018年招生人數達到5600人。
湘南高教集團
