企業名稱：安徽欣葉安康集團
企業簡介：全國前50強地產商一級供應商，是一家集金屬門窗生產、安裝；裝修、裝飾的集團化公司 。
導入股權激勵的原因：
·吸引優秀人才，激發老團隊二次創業的激情；
·促使新團隊快速地成長；
·扭轉團隊打工者的思維模式，使個人及其家庭長期利益與公司利益相一致。
重點解決方案：通過“合伙人”機制的打造，使個人及家庭長期利益與公司利益相一致；激發老團隊二次創業的激情，同時促使新團隊快速地成長。利用“藍領”貸，個人首付30%的購股款，公司協助銀行貸款的方式，解決了員工出資能力不足的問題。
實施股權激勵的效果：
·2018年上半年在行業整體下滑的背景下，業績逆勢增長50%；
·從2017年5億的規模，發展至2018年的7億。
安徽欣葉安康集團
